業(yè)務(wù)經(jīng)理：

職務(wù)要求：

1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊建立團隊制度

2、完成團隊目標

3、建立團隊激勵機制

4、制定團隊工作方案和工作計劃

5、招聘和篩選團隊人員

條件：

1、具有有團隊建設(shè)經(jīng)驗

2、對服務(wù)類產(chǎn)品有興趣

3、對科技類產(chǎn)品有興趣